浙江队总经理:青训重点留洋输送
浙江队总经理焦凤波接受了《足球》报记者贾岩峰的采访,深入探讨了球队本赛季的运营情况以及未来的发展规划。 谈及本赛季主场场均19800人的上座率与总排名第七的成绩,焦凤波表示,对于上座率的提升,他内心情感复杂。年初决定离开湖州回到黄龙,这一决策过程十分艰难。他回忆道,湖州方面在球队最困难的时候给予了极大的支持和帮助,不仅场地免费,还提供了补贴。然而,从球队训练、生活便利性以及满足周边球迷观赛的便捷性等方面考虑,黄龙更适合作为主场。此外,亚运会后场地的软硬件都进行了升级,交通也更加便利,这些因素也促成了球队的决定。
在谈及黄龙与湖州的收益对比时,焦凤波表示,虽然总体的收益在黄龙略高,但考虑到成本投入的差异以及场租等问题,收益差并不大。他强调,这个不仅仅是球票收入差价的问题,而是一个综合评估后的结果。在公益看台和主场球迷增长趋势方面,今年的运营情况要好于往年。 关于未来主场票务的开放问题,焦凤波表示,目前所拥有的座椅数量即使全部开放也做不到每场售完。他们将从多个方面努力提升主场的上座率,但目前还没有提出增加主场座椅开放的计划。他解释说,开放更多的看台意味着安保费用的增加,如果无法销售出对等数量的球票,就会增加成本。因此,在俱乐部对票房销售没有绝对把握的情况下,他们并没有特别强烈的增加座席数量的诉求。 焦凤波还谈到了嘉年华活动和引援问题。他表示,嘉年华活动的安排需要得到政府部门的支持和认可。在引援方面,他们有一个系统化的运营方式,注重球员的个人能力、性格特点以及足球履历。他们不会在大赛期间大批引进国内球员或内援,以避免改变球队的基本生态和队内氛围。 在青训规划方面,焦凤波表示将坚持做好青训工作,并升级工作重点。他们计划把目标瞄向海外和世界足坛,希望未来能够培育出有能力在世界舞台上立足的优秀球员。他们已经做了一些尝试和摸索,并计划将工作重点放在输送球员留洋上。 谈及球队的稳定性时,焦凤波表示这是得益于引援中的系统化运营和球员的稳定性。他们在引援中注重球员与俱乐部文化和价值观的契合度,确保球员的加入能够加强整个体系而不是围绕某个球员重新打造体系。这也是球队具有较强抗压能力的原因之一。 对于重振中国足球的问题,焦凤波认为最需要解决的是没有形成良好的产业链、价值链。他指出,职业联赛发展30年来错过了孵化培育的最佳时期以及金元足球高光时刻的延伸发展阶段。他强调了可持续发展的重要性和坚持长期视野、不做伪职业、世界基准的重要性。最后他总结道:条条大路,不走捷径!只有坚持这些原则和理念才能让中国足球走向更好的未来。 |
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